A Venezia il primo Marriott Day d’Italia: oltre 500 colloqui
Per la prima volta, il Marriott Day è arrivato in Italia, grazie all’Università Ca’ Foscari di Venezia e alla Scuola italiana di ospitalità (Sio), per selezionare nuove risorse umane. Oltre 180 studenti hanno incontrato più di 30 professionisti Hr del gruppo, arrivati da Italia, Germania, Austria, Spagna e Portogallo, per una giornata di recruiting che ha prodotto oltre 500 colloqui individuali.
Un format internazionale che, finora, era stato organizzato soltanto in alcune prestigiose hotel-school nei Paesi Bassi e in Svizzera. La scelta di Venezia ha quindi portato per la prima volta nel nostro Paese un modello di incontro diretto tra un grande gruppo globale dell’hospitality e i giovani in formazione, con concrete opportunità di stage e lavoro.
«Abbiamo fatto scoprire agli studenti del corso di Laurea in Hospitality Innovation and e-Tourism la nostra passione – ha spiegato David Muñoz Alcázar, university relations & talent acquisition programs manager di Marriott International – illustrando loro le opportunità di carriera offerte da Marriott International negli oltre 10.000 hotel del gruppo a livello globale».
La giornata ha rappresentato anche una conferma del modello formativo della hotel school costruito attorno alla partnership pubblico-privata tra Ca’ Foscari e Scuola italiana di ospitalità, che integra preparazione accademica, esperienza sul campo e competenze trasversali. Il percorso conta oggi 80 aziende convenzionate e consente ogni anno a oltre 150 studenti di svolgere tirocini in Italia e all’estero, nelle migliori aziende turistiche.
«Di fatto, abbiamo creato un ponte concreto tra i giovani talenti italiani e l’eccellenza internazionale dell’hospitality – ha sottolineato Giulio Contini, direttore della Scuola italiana di ospitalità – creando un ecosistema formativo in cui teoria, pratica e soft skill crescono insieme. La risposta del mercato è eccezionale: Marriott ha scelto il nostro corso per portare hotel da tutta Europa e realizzare oltre 500 colloqui con i nostri ragazzi».
