Tempo di recruitment per Randstad, l’agenzia internazionale per il lavoro che è alla ricerca di oltre 5.000 lavoratori in tutta Italia per l’estate, candidati junior o profili con esperienza. Le offerte sono molto trasversali: dal settore dall’hôtellerie e della ristorazione, dove si concentrano le maggiori richieste, con 2.500 posizioni aperte, a quelli della logistica, della produzione alimentare e della Gdo. Ma il periodo estivo offre opportunità anche per tecnici e operai nella meccanica e nell’aerospace.
In particolare, nella ristorazione e ospitalità, le ricerche attive riguardano baristi, operatori pluriservizi, addetti alla ristorazione commerciale per i punti vendita all’interno di aeroporti, stazioni e autostrade. Sono disponibili anche contratti part-time ed è spesso richiesta flessibilità per lavorare su turni (anche notturni) e nei fine settimana.
«L’estate rappresenta da sempre un momento di forte dinamismo per il mercato del lavoro italiano – osserva Arnaldo Carignano, Talent Director di Randstad – e le opportunità stagionali offrono ai candidati la possibilità di arricchire il proprio curriculum, affrontando sfide concrete in tempi ridotti. Non vanno quindi considerate come semplici impieghi di passaggio, ma come veri e propri laboratori sul campo per sviluppare competenze in settori strategici per la nostra economia. La stagione estiva apre le porte a nuove prospettive per il futuro: sono infatti numerose le posizioni aperte – stagionali e di lungo periodo – in settori chiave come il turismo, la ristorazione commerciale, la grande distribuzione organizzata (Gdo) e la logistica. Il mese di giugno è il momento ideale anche per gli studenti che desiderano muovere i primi passi nel mondo del lavoro».
Oltre alle posizioni aperte per il periodo estivo, il 18 giugno Randstad ha in programma un recruiting day a livello nazionale. I candidati possono recarsi nella filiale più vicina e conoscere tutte le opportunità del territorio.