Oltre 5.700 giovani – più di 700 solo nel 2025 – formati per un tempestivo inserimento nel comparto turistico: sono i numeri prodotti dal progetto congiunto Giovani e Lavoro promosso sette anni fa da Intesa Sanpaolo, Confindustria Alberghi, Isybank e Generation Italy.
Si tratta di percorsi di formazione gratuiti erogati con la stretta collaborazione di imprese del comparto, con un collegamento immediato tra potenziali candidati e settore di sbocco. Ad oggi il tasso di inserimento lavorativo è superiore all’80%. L’iniziativa peraltro è in linea con la lunga collaborazione esistente tra Intesa Sanpaolo e Confindustria, con l’obiettivo in questo caso di facilitare l’accesso dei giovani al settore e rafforzare il collegamento tra formazione e occupazione.
Il percorso formativo gratuito e intensivo è rivolto a giovani tra i 18 e i 29 anni alla ricerca di un’occupazione. L’approccio è pratico e orientato all’inserimento professionale, con un forte coinvolgimento delle imprese associate a Confindustria Alberghi, che contribuiscono a definire le competenze richieste e a facilitare l’ingresso dei partecipanti nel mondo del lavoro, incontrandoli al termine della formazione per dei colloqui di lavoro.
Nello specifico i corsi coprono ambiti professionali strategici, dall’It (come Java developer, cybersecurity analyst e data engineer) al retail, fino ai mestieri legati alla transizione energetica, offrendo alle aziende un bacino di candidati pronti all’inserimento.