Human Company, parte la campagna di recruiting 2023

by Redazione | 15 Febbraio 2023 7:00

Dopo i risultati ottenuti nel 2022, Human Company si prepara alla nuova stagione e continua la ricerca di personale. Storico punto di riferimento nell’hospitality in Italia e attiva da oltre 40 anni nel turismo open air, l’azienda punta sul “capitale umano” e cerca profili professionali da inserire in diversi ambiti. Sono oltre 800, infatti, le posizioni aperte nelle diverse strutture del gruppo circa 20 per l’headquarter di Firenze.

Alle spalle un anno con un giro d’affari di 126 milioni di euro e una crescita del 46% rispetto al 2021 e del 14% sul 2019, Human Company ha attivato ricerche per i villaggi e i camping in town in Toscana, Veneto, Lazio e Lussemburgo, per l’hotel storico “Villa La Palagina” in Toscana e per il Plus Hostel di Firenze.

Per il settore ricettivo si cercano addetti front office e back office, che si occuperanno di accogliere gli ospiti in arrivo e di gestire le prenotazioni. Il recruiting riguarda anche il personale per gli info point, che forniscono informazione ai clienti sugli eventi che si svolgono in struttura e per il welcome, i primi a interfacciarsi con i visitatori in arrivo. Per l’area food & beverage le posizioni aperte sono per chef de cuisine, capi/e pizzaioli/e, che gestiranno i processi di preparazione delle pizze, camerieri/e e baristi/e.

Si cercano, inoltre, addetti nel settore sicurezza, pulizia e manutenzione e per il retail come addetti/e al market – per assistere ed orientare i clienti negli acquisti – e cassieri/e. Infine per l’headquarter di Firenze, dove saranno inserite una ventina di persone, si ricercano un Addetto/a area fiscale e bilancio consolidato, che si occuperà di gestire gli adempimenti di natura fiscale del Gruppo, un Addetto/a alla selezione del personale, per seguire i processi di recruiting e un Addetto/a Central booking office per la gestione delle anagrafiche e delle prenotazioni in arrivo.

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