Inclusione, scatta la partnership Th Group-Albergo Etico
Un nuovo modello d’ospitalità sarà il frutto dell’alleanza strategica siglata da Th Group con Albergo Etico, il progetto formativo nato vent’anni fa in Italia che unisce l’ospitalità di qualità all’inclusione lavorativa e sociale di persone con disabilità intellettiva, come la sindrome di Down.
L’accordo nasce dalla volontà di unire due esperienze riconosciute nei rispettivi ambiti: da una parte Th Group, protagonista di un importante piano di sviluppo nel settore turistico e dell’ospitalità, dall’altra Albergo Etico, modello internazionale di inclusione lavorativa delle persone con disabilità. La sfida alla base dell’iniziativa è quella di coniugare competitività, qualità del servizio e valore sociale, facendo dell’accoglienza un motore di crescita economica e umana.
La collaborazione si tradurrà in progetti concreti destinati ad accompagnare i piani di sviluppo delle due organizzazioni. Grazie alle nuove aperture previste da Th Group e Albergo Etico e al consolidamento della loro presenza in destinazioni strategiche come Milano, Venezia e Palermo, saranno create oltre 1.000 opportunità di lavoro per persone con fragilità e disabilità.
Al centro del progetto ci sarà l’Accademia dell’Indipendenza, il percorso triennale ideato da Albergo Etico che accompagna ragazze e ragazzi verso l’autonomia personale e professionale attraverso l’innovativo Metodo Download. Ogni anno 200 giovani professionisti e persone in condizione di svantaggio saranno formati all’ospitalità inclusiva, contribuendo a diffondere nuove competenze e una cultura dell’accoglienza fondata sul valore della persona. Dal 2027 la rete delle strutture coinvolte accoglierà quasi 900 mila ospiti, offrendo un’esperienza nella quale qualità del servizio, valorizzazione del talento e inclusione diventeranno parte integrante del modo di fare ospitalità.
L’alleanza nasce anche dalla convinzione che il futuro dell’hospitality passi dalla capacità di integrare sviluppo del capitale umano, efficienza gestionale e attenzione alla persona. Th Group metterà a disposizione il proprio know how nella gestione alberghiera, nello sviluppo commerciale, nell’organizzazione dei processi e nella valorizzazione delle risorse umane; Albergo Etico contribuirà con un’esperienza riconosciuta a livello internazionale nella costruzione di ambienti di lavoro inclusivi.
«L’accoglienza – osserva Graziano Debellini, presidente di Th Group – non è semplicemente offrire un servizio: significa prendersi cura delle persone. Per questo abbiamo scelto di costruire questa alleanza con Albergo Etico, una realtà che ha dimostrato come l’inclusione possa diventare un elemento di qualità, innovazione e crescita per tutta l’organizzazione. Siamo convinti che il futuro dell’ospitalità si costruisca mettendo insieme competenze manageriali e valori umani, perché un’impresa cresce davvero quando riesce a creare opportunità per tutti. Questa partnership rappresenta un investimento sul futuro del nostro settore ed e auspichiamo possa diventare un modello di riferimento anche per altri operatori».
Una visione condivisa da Alex Toselli, co-fondatore di Albergo Etico, che aggiunge: « Quando è nato Albergo Etico volevamo dimostrare che le persone con disabilità non chiedono percorsi speciali, ma opportunità vere per esprimere talento, professionalità e realizzarsi in autonomia. L’incontro con Th Group nasce da una visione comune dell’ospitalità, dove la persona viene prima di tutto. Da questa collaborazione non nasce soltanto uno scambio di competenze: nasce un percorso condiviso nel quale accompagneremo insieme la prossima fase di sviluppo delle nostre organizzazioni. Se vogliamo cambiare davvero il settore, dobbiamo dimostrare che inclusione ed eccellenza non sono due obiettivi diversi, ma la stessa strada».
