Lavoro, al via il recruiting per la stagione 2024 di Leolandia
Tempo di ricerca del personale per Leolandia, il parco a tema per famiglie, che ha annunciato l’apertura delle selezioni per il personale in vista della stagione 2024, che, come lo scorso anno, partirà già nel mese di febbraio, in concomitanza con il Carnevale, in netto anticipo rispetto a tutti gli altri parchi divertimento.
I colloqui cominceranno a gennaio, ma è già possibile inviare le candidature attraverso il sito di Leolandia. Il ventaglio di posizioni aperte è ampio e riguarda tutte le aree di attività del parco: addetti alle biglietterie, all’assistenza e all’accoglienza degli ospiti, operatori giostre e giochi a premio, truccabimbi, animatori con attitudine alla danza, personaggi mascotte, commessi, impiegati per le attività di ristorazione e operai per il settore della manutenzione, sia a livello senior sia tirocinanti. Disponibili anche posizioni per il back-office.
«Leolandia è un volano fondamentale per l’impiego sul territorio e coinvolge una media di 1.000 persone ogni anno tra dipendenti fissi, stagionali e indotto – ha spiegato il presidente Giuseppe Ira – Abbiamo un piano di investimenti a lungo termine che porterà anche negli anni futuri a un incremento della domanda di personale: inoltre siamo tra i parchi a tema con la stagione più lunga, da febbraio all’Epifania, con un solo mese di chiusura all’anno. Questo consente anche agli operatori stagionali di poter contare su una fonte di impiego continuativa».
La ricerca è rivolta anche a tutti coloro che non hanno esperienza nel mondo dei parchi a tema, a cui Leolandia offre corsi di formazione volti ad acquisire i requisiti essenziali per svolgere la mansione assegnata con la dovuta professionalità. Per la maggior parte delle posizioni non sono richieste particolari competenze: sono sufficienti una spiccata attitudine al sorriso e la giusta dose di entusiasmo, a cui si affianca la capacità di lavorare in team e la voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico ed eterogeneo.
