Lavoro, Human Company assume oltre 600 persone per l’estate
Continua la campagna di selezione e recruitment di Human Company, attivo da oltre quarant’anni nel turismo open air, in vista della nuova stagione.
Dopo un 2023 conclusosi con ottimi risultati, in particolare quelli legati alle presenze che sono cresciute del 9% rispetto al 2022, il Gruppo si prepara alla riapertura delle sue strutture con un importante piano di assunzioni: sono oltre 600 le posizioni aperte nei village e camping in town distribuiti tra Toscana, Veneto, Lazio e Lussemburgo, nella tenuta Palagina alle porte del Chianti e nel Plus Hostel di Firenze.
Diversi i settori di riferimento per le nuove figure professionali da inserire in organico: nell’ambito ricettivo si cercano addetti front office, per l’accoglienza degli ospiti e la gestione delle prenotazioni, responsabili front office per il coordinamento del personale della reception e addetti agli info point, incaricati di fornire informazioni sulla struttura, gli eventi e le esperienze pensate per conoscere al meglio il territorio circostante.
Camerieri/e, aiuto camerieri/e, pizzaioli/e e aiuto pizzaioli/e sono tra le professioni ricercate per il settore food & beverage, insieme a baristi/e e economi/e f&b per la ricezione e la gestione dei materiali in arrivo in struttura.
Non mancano le opportunità per il settore della sicurezza, delle pulizie e delle manutenzioni mentre per il retail sono aperte le seguenti figure professionali: addetti/e al market e allo shop e responsabili dell’esercizio.
Per la Toscana, in particolare, le posizioni aperte sono oltre 340. In Veneto si cercano circa 130 figure e nel Lazio sono disponibili più di 65 posizioni. Mentre sono all’incirca 60 le figure professionali ricercate in Lussemburgo per lo hu Birkelt village.
